Coaching de performance commerciale et managériale à Saint-Malo

Notre accompagnement a pour objectif la réussite et le développement de votre entreprise. Investir dans un coaching managérial ou commercial avec ColabOR, c’est opter pour une meilleure performance individuelle et collective.

Libérez le potentiel humain dans votre organisation !

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Affirmer le potentiel des équipes avec le coaching commercial ou managérial

Mobilisez les énergies des femmes et des hommes de l’entreprise pour leur permettre de prendre en main leur avenir en autonomie, tout en bâtissant une vision partagée dans le respect des positions de chacun.

  • RDévelopper la cohésion.
  • RRéduire les sources de stress.
  • RDébloquer des situations
  • RFluidifier la communication.
  • RCo-construire la réalisation d’un objectif commun.

Révélez son propre ADN et l’ADN des équipes grâce au coaching !

Voulez-vous que chaque partie prenante de votre entreprise se révèle par des prises de conscience majeures ? Avez-vous conscience qu’un accompagnement vous permettrait de lever des blocages et de dépasser certaines croyances limitantes ?

Dans ce cas, optez pour un coaching professionnel par un manager expérimenté avec une bonne connaissance du terrain ! Damien Doisy est coach certifié et formateur spécialisé en stratégie commerciale et managériale. Il connaît parfaitement les problématiques métiers et propose des coachings collectifs et individuels. Cet accompagnement de coach commercial ou managérial se fonde sur les besoins de votre entreprise, de vos collaborateurs, afin de vous offrir une prestation sur mesure.

Le coaching est le moyen idéal pour passer la zone de blocage identifiée dans diverses circonstances : développement, évolution de poste, reprise de société, mutation, gestion de crise, etc.

Coaching individuel et coaching collectif à Saint-Malo 

 

ColabOR propose 3 types de coaching,
en Bretagne et dans la France entière :

accompagnement sur mesure

Coaching professionnel

accompagnement sur mesure

Coaching collectif

accompagnement sur mesure

Train Coaching

Coaching professionnel

Grâce au coaching professionnel, améliorez l’efficacité et le bien-être de chaque employé.

La durée moyenne de cet accompagnement est de 10 à 12 séances de 1h30.

Ce coaching individuel se divise en trois temps :

Chiffre 1 noir bordure rouge

Prise de recul

Un temps de recul et d’échange pour se projeter dans son futur professionnel ; c’est notamment le cas pour les personnes qui font face à un changement de cap dans l’entreprise.

Chiffre 2 noir bordure rouge

Prise de conscience

Un temps pour faire émerger les motivations et les besoins personnels ; il permet de dessiner de nouvelles perspectives et de se fixer de nouveaux objectifs.

Passage à l'action

Le dernier temps est celui du passage à l’action, avec un accompagnement terrain possible. Le coach fournit les outils nécessaires et valide les acquis sur le terrain tout en activant vos motivations personnelles comme levier.

Coaching collectif

Grâce au coaching collectif, créez une synergie et améliorez la performance collective.

Ce coaching d’équipe est dirigé par une orientation commerciale ou managériale. Il a pour finalité de créer une synergie et d’améliorer la performance collective, mais en prenant compte des particularités de chacun.

Il conduit donc au résultat de l’ensemble de l’équipe tout en dépassant le potentiel individuel de ses membres. Voici ses objectifs :

Chiffre 1 blanc

Accompagner les hommes

  • construire une vision commune du projet d’entreprise
  • responsabiliser les équipes
  • motiver et mobiliser

Chiffre 2 blanc

Optimiser l’organisation

  • dynamiser les groupes
  • déclencher des prises de conscience des enjeux
  • simplifier et développer l'intelligence collective
  • créer une synergie et une communication entre services
  • développer la connaissance et la compréhension de l'entreprise et de son service économique

Chiffre 3 blanc

Obtenir des résultats

  • réduction des coûts
  • productivité
  • rentabilité
  • fidélisation
  • co-construire la vision
  • développer les actions
  • élaboration des plans d'action
  • accompagnement terrain possible

Train Coaching ®

Un coaching spécifique destiné aux problématiques des managers et dirigeants.

Si son point de départ relève d’un travail individuel, le coaching du manager ou du dirigeant a vocation à insuffler ensuite une nouvelle dynamique au groupe. Celle-ci reposera en grande partie sur de nouveaux leviers de motivation acquis au cours de la formation.

Voici les problématiques abordées lors du Train Coaching :

  • communication et leadership
  • règles et objectifs
  • erreurs et fautes
  • gestion de conflits
  • appréhension des changements
    délégation.
Formation

Plutôt que de penser à ce que tu n’as pas, penses à ce que tu peux faire avec ce que tu as.

Ernest Hemingway

L’accompagnement sur mesure de ColabOR

Les méthodes de coaching prodiguées par ColabOR s’inspirent de différents courants pour s’adapter au mieux aux besoins et attentes du coaché

L’objectif est de libérer le potentiel tout en respectant au mieux le confort du coaché en incluant son environnement pour développer une ouverture au changement. Elle est également centrée sur le contexte relationnel des différentes parties prenantes de l’entreprise.

La démarche d’accompagnement de ColabOR est conçue pour aider chacun à développer son potentiel : le savoir-faire comme le savoir-être.

Elle vise à l’accomplissement de chaque profil en suscitant les prises de conscience.

Ainsi, le coach permet à l’individu de trouver lui-même les solutions et de lever les blocages.

Le coaching commercial et managérial de ColabOR prône aussi une approche générative. L’individu se doit d’activer sa conscience créative pour en utiliser pleinement les ressources.